İşgöremezlik Ödeme Sistemi

'Teknik Yardım' forumunda Wish tarafından 10 Ağustos 2010 tarihinde açılan konu

  1. Geçici iş göremezlik ödeneği
    İşgöremezlik Ödemesi Sorgulama
    SGK İşgöremezlik Ödeme

    Geçici iş göremezlik ödeneği; Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından rapor alınmak kaydıyla;
    -İş kazası ve meslek hastalığı için herhangi bir şart aranmadan her gün,
    -Hastalık halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün prim bildirilme kaydıyla iş göremezliğin başladığı üçüncü günden başlamak üzere her gün,
    -Analık halinde ise; sigortalı kadının analığı halinde doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün prim bildirilmesi kaydıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde doğumdan sonraki süreye ilave edilecek iki haftalık sürede de,
    verilmesi öngörülmüştür.
    Analık halinde, sigortalının isteği ve hekimin de uygun görmesi şartıyla, doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde, doğum öncesi çalışılan beş haftalık süre doğum süresi sekiz haftaya eklenebilecektir.
    Kanuna göre geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde prime esas günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise prime esas kazancın üçte ikisi miktarında verilecektir.

    SgK’nın resmi sitesindeki İşgöremezlik Ödeme Sistemi Sorgulaması için, Buradan kullanıcı adınızı ve parolanızı yazarak giriş yapmanız gerekmektedir.
     
Yükleniyor...
- İşgöremezlik Ödeme Sistemi Forum Tarih
Turkcell Cüzdan ile Cepten Fatura Ödeme Zaman Tüneli 16 Mayıs 2016
Apartmanda aidat ödemeyenler Sosyal Konular 13 Mart 2014
Turkcell'den Vodafone Ödemeli Atma Akıllı Telefonlar 5 Mart 2013
Turkcell'den Ödemeli Arama Akıllı Telefonlar 28 Şubat 2013